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匿名使用者2024-01-23口頭提出辭職對你不利。
《勞動法》規定，勞動者辭職的，應當事先書面通知用人單位，留存服務證明，辭職到期時離職，無論用人單位是否同意，並要求用人單位結清工資並辦理相關手續，用人單位不結清工資的， 向勞動監察局投訴。
參照法律法規：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者在試用期內可以提前三日通知用人單位解除勞動合同。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者的工資。
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2個回答2024-04-04
有自己的想法是好的，但不要太滿足於年輕時的現狀，規劃好未來的發展和生活。 我跟你走，服務員確實不長久，如果你對西餐廳的東西感興趣，可以去廚房學甜品和西餐之類的，而且上手也很快，女生很受人歡迎學這行，還有個本領就是鐵飯碗， 而且後期的工資也不錯。
2個回答2024-04-04
九十五歲太年輕了'但是，如果你有能力，年齡不是問題'他們不使用你，也就是說他們不使用人'走開，找到你的伯樂。