我去餐館上班，發呆地簽了勞動法

勞動合同法：

第三十七條 勞動者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者在試用期內可以提前三日通知用人單位解除勞動合同。 >>>More

答：勞動局，如果你上班的時候不讓你去照料中心，你應該可以起訴他的事實，而且你經常不被允許去照料中心。

《WORKING!!!《迷茫餐廳》改編自日本漫畫家高津創作的漫畫《WORKING！！》改編自《迷茫餐廳》的電視動畫第三集。 >>>More

因此，工作必須承包，以保護我們的權益！！ 希望您早日解決問題。

根據《勞動法》第十一條規定，用人單位未在入職的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，應當按照集體合同規定的標準執行新錄用勞動者的勞動報酬; 沒有集體合同或者集體合同沒有規定的，實行同工同酬。 您可以直接拿回工資。