5個回答
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匿名使用者2024-01-23呵呵，是不是和工傷和單位有關係，這是勞動能力考核委會的事，工傷費用是來自工傷基金。 它也與單位無關。
但即使是工傷。 只是扭傷估計無法辨認，無法分級，所以沒有治療，就算鑑定出來，頂多也只是幾天的帶薪休息。
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匿名使用者2024-01-22在這種情況下，根據企業的意義，如果企業願意承認工傷，也可以承認工傷，如果公司拒絕承認工傷，員工自己申請承認的難度會更大。
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匿名使用者2024-01-21這沒有問題，符合工傷認定的要求。 如果用人單位申請工傷，一般規定乙個月內可以完成。 而這種情況也很常見，因為我們不可能都有醫學知識，有時候我們覺得揉搓喝水就好了。
所以如果你申請，社保部門一定會認可的。
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匿名使用者2024-01-20希望很重要; 但是，一般沒有不可估量的企業，也沒有足夠的證據支援它是前天還是有時下跌; 除非你遇到乙個好的老闆或領導; 國企建議先私下請示！
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匿名使用者2024-01-19主要看醫院的意見
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6個回答2024-03-20
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