1個回答
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如果有證據證明勞動關係,打贏官司就太好了!
例如,工裝上公司名稱、工作證或工作證(最好加蓋公章)、工資卡、工資單、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證詞(辭職錄用均可)、錄音錄影或其他加蓋本人姓名和公章的檔案等(包括加蓋公章的工作卡, 社會保險繳費記錄,加蓋姓名和公章的檔案,乙份足以證明勞動關係)。
你可以要求它。
1.如果沒有金錢合同,則第二個月工資的2倍(即重新支付) 2.無乙個月解雇通知的解雇補償,乙個月的經濟補償和乙個月的解雇通知。
申請勞動仲裁(不收取任何費用,無需律師)。
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3個回答2024-05-09
嫉妒上班是正常的,但你也可以向女工頭明確表示,表明你沒有招惹她和她的男朋友; 同時,你也應該向男領班明確表示他有男朋友,並要求對方不要這樣做,因為這對你和第三方都沒有好處; 只要你不搞曖昧,我不認為對方會繼續做流氓......