我提前乙個月在餐廳工作，我辭掉了工作，說我要走了，他說要看人手的安排

他的意思是每個月休息兩天半。

他只是在利用你的漏洞，我猜他已經下定決心，你不敢告他，他現在只想把你趕走，你只能繼續工作，拿到工資再走，不過我猜他會壓你的工資，如果不行，就趁早走的時候。

補償金根據關閉單位的服務年限支付。

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就看你在哪裡工作，大部分主要的地方都需要提前半個月做辭職報告。

沒有問題，如果他因為各種原因不發工資，他可以向當地人力資源和社會保障局投訴。 你的口頭協議不受法律保護，他不與你簽訂勞動合同是違法的，人力資源和社會保障局會對你進行處罰，幫你追回工資。