8個回答
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匿名使用者2024-01-23就看你在哪裡工作，大部分主要的地方都需要提前半個月做辭職報告。
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匿名使用者2024-01-22貴公司的政策是什麼？ 如果公司是個人的，還是建議先打個招呼？ 畢竟老闆開店可不容易！
如果你是乙個大工人！ 你一走，老闆可能就開不動了！ 如果是連鎖店，形式要看公司的制度，可以找人力資源部或者行政部做好交接！
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匿名使用者2024-01-21一般單位的辭職要提前乙個月，因為人還是要找人來代替你，但是如果乙個月後沒人來接替你，你也可以離開。 這是乙個信用問題。 走路來都容易，這樣的人走到哪裡都會給人留下好印象。
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匿名使用者2024-01-20一般來說，沒有這樣的要求，如果你離開後沒有人可以補給，老闆這樣做是有道理的。
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匿名使用者2024-01-19這取決於您的僱傭合同中的規定。
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匿名使用者2024-01-18en，不同的公司有不同的規定。
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匿名使用者2024-01-17無論你的職業是什麼，最好在你辭職前乙個月通知你的老闆。
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匿名使用者2024-01-16規則因地而異。
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8個回答2024-02-19
如果你的老闆不給你加薪，工資還是那麼低，因為乙個月2500，其實有點低，而且做廚房廚師乙個月只有兩天的休息時間，所以你可以考慮辭職，因為新年沒有假期，待遇也不是很好。