不付工資就去餐館上班,砸他的飲料和公尺飯不違法嗎?

發布 餐廳 2024-04-22
1個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    你獨自一人嗎? ,你可以去勞動局起訴他,即使沒有勞動合同,只要證明你在那裡工作,你就可以贏。

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1個回答2024-04-22

先和你的老闆談談,看看你是否可以協商乙個解決方案。 >>>More

5個回答2024-04-22

你乙個月拿到工資,你已經停工一周了? 辭職必須提前說出來。

2個回答2024-04-22

如果超過三個月沒有支付工資,他可以向勞動和社會保障局投訴,這將使他停業整頓,支付工資並重新開業。

3個回答2024-04-22

1、春節期間不發工資是違法的。 但是,一般每月約定的日期支付,不需要在年底支付,但當月的工資仍然需要支付。 單位違法行為的,可以致電當地勞動執法檢查大隊,按照《勞動和社會保障監察條例》的規定進行監督檢查,責令改正; >>>More

1個回答2024-04-22

用人單位有扣欠或拖欠工資的,建議向當地有管轄權的勞動監察大隊舉報投訴,要求拖欠工資。 >>>More