2個回答
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匿名使用者2024-01-23起訴家具廠要求退貨，並承擔安裝費用、維修費用等損失。
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匿名使用者2024-01-22他們可以按照合同約定的違約責任起訴追究其相關責任，並請求賠償數額。
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4個回答2024-03-21
廣東律師胡：
1、未簽訂勞動合同 《勞動合同法》規定，用人單位應當自受僱之日起與勞動者建立勞動關係，建立勞動關係時應當訂立書面勞動合同。 勞動關係已經建立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自聘用之日起乙個月內訂立書面勞動合同; 用人單位自受僱之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當支付勞動者每月工資的兩倍。 用人單位自受僱之日起一年內未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立無限期勞動合同。 >>>More
5個回答2024-03-21
拖欠工資的可以申請勞動仲裁，也因為餐廳沒有和你簽訂勞動合同，你也要求對方向你支付雙倍工資。 從入職第二個月開始，最高支付期限為11個月，需要收集工資單、工作卡、工人證言等相關證據，可以和員工一起申請。