5個回答
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拖欠工資的可以申請勞動仲裁,也因為餐廳沒有和你簽訂勞動合同,你也要求對方向你支付雙倍工資。 從入職第二個月開始,最高支付期限為11個月,需要收集工資單、工作卡、工人證言等相關證據,可以和員工一起申請。
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是的,以前的工資記錄表明事實上的就業。
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可以申請仲裁以追回工資。
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當然可以,但必須有證據證明你已經在那裡呆了這麼久。
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是的,打電話給勞工辦公室,和你的同事一起去取得成功。
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拖欠工資的可以申請勞動仲裁,也因為餐廳沒有和你簽訂勞動合同,你也要求對方向你支付雙倍工資。 從入職第二個月開始,最高支付期限為11個月,需要收集工資單、工作卡、工人證言等相關證據,可以和員工一起申請。
是的,以前的工資記錄表明事實上的就業。
可以申請仲裁以追回工資。
當然可以,但必須有證據證明你已經在那裡呆了這麼久。
是的,打電話給勞工辦公室,和你的同事一起去取得成功。