2個回答
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勞動合同需要在員工入職後乙個月內簽訂,否則需要支付雙倍工資。
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根據《勞動合同法》規定,勞動者工作滿乙個月以上,應當簽訂勞動合同,否則應當雙倍支付工資。
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2個回答2024-01-30
你好; 餐廳服務員是典型的服務行業,工作時間可能會長一點,這取決於單位的具體情況,如果技術和電子水平更高就更好了,如果一切都由人來經營,可能會顯得工作量更大。 好吧。
勞動合同需要在員工入職後乙個月內簽訂,否則需要支付雙倍工資。
根據《勞動合同法》規定,勞動者工作滿乙個月以上,應當簽訂勞動合同,否則應當雙倍支付工資。
你好; 餐廳服務員是典型的服務行業,工作時間可能會長一點,這取決於單位的具體情況,如果技術和電子水平更高就更好了,如果一切都由人來經營,可能會顯得工作量更大。 好吧。