我們是一家連鎖餐廳,我們在營銷部門有大約50家餐廳,我們每天都要報價一家

發布 餐廳 2024-03-14
4個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    設定時間上報集團內各門店上報情況,如每天下班前20分鐘,次日上報公告前一天上報情況。 登記寄送的表格,作為門店考核的依據,並建議考核店長、門店負責人,乙份表格不能上報,可以換人。

  2. 匿名使用者2024-01-22

    你的問題很簡單,報告幾點。

    要上交,請提前十分鐘設定。

    鬧鐘沒事,每天鬧鐘一響,你就趕緊填報,上報財務。

    專員。

  3. 匿名使用者2024-01-21

    忘記一次發乙個大紅包,只要記住就行了。

    自己的作品,你為什麼會忘記。

  4. 匿名使用者2024-01-20

    是不是學校的餐廳,如果是的話,希望大家盡快關門,食物好不好吃,服務態度極差。

相關回答
1個回答2024-03-14

先畫出後廚的崗位結構圖,然後在下面貼上每個員工的照片,標明崗位和姓名。

3個回答2024-03-14

如果您因違反勞動記錄而被解雇,則沒有賠償。 但是,如果您不違反勞動紀律而被解雇,您可以向雇主要求賠償。

3個回答2024-03-14

報警,讓警察處理,如果警察不出面處理這件事,估計她不會知道自己觸犯了法律。 愛情中的公平競爭,誰也不搶誰,以她的能力,她做不到這一點,必須給她乙個教訓,讓她知道什麼是對的,什麼是錯的。

9個回答2024-03-14

別理他,做你自己,很好,社會上有各種各樣的人,如果不值得為他丟掉工作。

2個回答2024-03-14

是威脅還是詭計?

然後你告訴他:如果你再惹麻煩,你就辭職離開! >>>More