你有沒有在公司的廁所裡遇到過什麼奇怪的事情?

發布 廁所 2024-02-29
21個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    我之前去過一家公司,廁所設計也很不錯,我順著招牌,看到女人從一扇門裡出來,我沒有仔細看,我以為這邊是女人,那邊是男人,我從另一扇門進去,進去沒找到小便池, 回頭一看,原來是女廁所的兩扇門,幸好當時沒有女人進來,趕緊逃了出去。

  2. 匿名使用者2024-01-22

    在二樓,公司浴室的一側是15厘公尺以上的玻璃,臀部在玻璃上方。 找到一塊紙板貼在玻璃上後。

  3. 匿名使用者2024-01-21

    我經常遇到一些人(男人)穿上小碼衣服就會把褲子脫到膝蓋上,感覺有點尷尬。

  4. 匿名使用者2024-01-20

    你說的都不是我想看到的。

  5. 匿名使用者2024-01-19

    和同事在廁所抽菸時,我聽到唯一一扇門關著的坑里傳來打嗝聲; 我在腦子裡說:吃得這麼飽! 同事笑得很厲害,不敢出聲。

  6. 匿名使用者2024-01-18

    上一單位的一位女同事有一天來上班,得意地說了一句。 在超市裡,她帶孩子去廁所,孩子想拉屎,她沒有紙,於是她從乙個不認識的女人那裡拿了一張紙,她也把馬桶開到她的孩子那裡,讓家人自己找紙。

  7. 匿名使用者2024-01-17

    廁所是關閉的,廁所是男人和女人共用的,誰進去就從裡面鎖上門

  8. 匿名使用者2024-01-16

    我上廁所的時候從來不看男人和女人,男人是左邊的,女人是右邊的,很簡單,但是當我轉身時,左邊不是左邊,右邊也不是右邊。

  9. 匿名使用者2024-01-15

    我正在公司公寓的廁所裡拉屎,突然乙個20歲的女孩出現在我面前,我嚇了一跳,她沒有聽到她說什麼,然後她就跑了,留下我乙個人,凌亂無比

  10. 匿名使用者2024-01-14

    女生上廁所時,最好和兩個人一起去。

  11. 匿名使用者2024-01-13

    三十年前,我父親告訴我,當他去公共廁所時,他看到一對夫婦在男女廁所的牆上說話,他笑死了。

  12. 匿名使用者2024-01-12

    有一次和領導出差,那個單位的廁所出了問題,我看著離我最近的那個是綠色的,有點紅,我不禁想,這是關的還是開的? 然後我抓住把手,輕輕地把它拉出來,它真的動了! 我高興地開啟門,看了看蹲在裡面的領導,確認是要扣他工資的人。

  13. 匿名使用者2024-01-11

    是蹲著,叫了一點鮮肉,很優雅溫柔地撿起來,對方問幹嘛? 我覺得上廁所不合適,就說,我就衝了一杯橙汁,話音不落,馬桶自動衝,海浪洶湧震耳欲聾。

  14. 匿名使用者2024-01-10

    公司女廁所裡有個男水滴拿著手機偷拍,後來被抓了,平時人長得像狗,沒想到能做這種事,這些年變態多了。

  15. 匿名使用者2024-01-09

    為了彰顯優雅和奢華,公司特意用高大的黑色地磚遮住了馬桶,然後又用了一盞華麗的吸頂燈,地磚變成了一面鏡子,馬桶隔間的門也很高。 它充分發揮了進入廁所時一往下看就知道哪個隔間被人占用以及該人上廁所的姿勢的作用。

  16. 匿名使用者2024-01-08

    剛才,我去廁所抽菸了。 我聽到坑里的乙個夥伴屏住呼吸“呃”,然後長長地松了一口氣,“啊”。 然後是他的手機裡傳來的訊息:“5月,河蝦正處於產苗季節,一直持續到6月底。

    這時,河蝦、豐滿的蝦子、豐滿的蝦子“在馬桶裡舌尖上看著中國,這一操作破天而出。

  17. 匿名使用者2024-01-07

    該公司遇到財務問題,拖欠物業費。 大樓的物業經理讓清潔阿姨把我們公司一樓的衛生紙全部拿走。 我當時並不知道,但上廁所後,我發現沒有紙。

    我當時非常絕望。 敲了敲隔壁的人,他說我這邊沒有了。 悲痛尤為嚴重。

  18. 匿名使用者2024-01-06

    我們公司的一位同事上廁所的時候,說了領導的壞話,正好被蹲著的領導一字一句地聽到了,被批評了很久,哈哈。

  19. 匿名使用者2024-01-05

    公司廁所配有衛生紙,超大的那種。 我曾經看到乙個同事抽了好幾公尺,不停地抽,然後把它放在包裡拿走了。

  20. 匿名使用者2024-01-04

    領頭人是南韓人,他有午飯後在廁所刷牙的習慣。 那天我和同事一起去上廁所,在路上不知怎麼說起了刷牙,然後,然後,我腦子跳了起來,說,我喜歡中午刷牙。 我一轉身進廁所,就看到領導正在刷牙。

    當然,他還是很有禮貌的,笑著說:“樸部長,你好。

  21. 匿名使用者2024-01-03

    男員工躲在女廁所偷看,沒有趕上水流但能確定是誰,向上級報告,但結果只是通過故意給他低績效、降低績效工資,迫使他自願辭職,但似乎對肇事者沒有任何影響, 幾個月後,他被逮捕了,處理的辦法就是勸他辭職。這麼低的“犯罪成本”,太噁心了。

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1個回答2024-02-29

抽菸真的很糟糕。

但是,人畢竟是領導者,在職場上抽菸,自然有相應的規章制度或者管理部門來處理......不要自己輕舉妄動。 >>>More

4個回答2024-02-29

Please wait for someone to save you in the WC

5個回答2024-02-29

我會唱一首叫《今天》的歌。

1個回答2024-02-29

《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)證明勞動者在試用期內不符合用人條件的; (二)嚴重違反用人單位規章制度的; (三)嚴重失職瀆職、徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者與其他用人單位同時建立勞動關係,對單位工作任務完成造成嚴重影響,或者經用人單位提出建議拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一款規定情形導致勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: >>>More