1個回答
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熱情、微笑、禮貌、態度,學會這幾點,即使餐廳的食物不好吃,很多人也會去那裡。
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1個回答2024-01-28
1.監督餐飲日常工作完成情況,編制員工考勤表,檢查員工考勤情況,檢查員工的容貌、個人衛生、制服、髮型、指甲、鞋子是否符合要求。 2. >>>More
2個回答2024-01-28
以我個人的經驗,在以下幾個方面接受培訓是件好事; 一是企業文化要培養,二是公司的考勤制度、行政管理制度、門店管理制度,三是公司的組織架構,四是基本的服務禮儀,五是菜品知識。 別人有時間慢慢培訓,首先,員工知道賺多少錢,什麼時候發工資,其次是公司的管理是一制度,工作不好就罰款和懲罰,其次是基本的工作技能,知道該做什麼,怎麼做,最後知道誰是你的領導者。