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匿名使用者2024-01-23對於乙個公司來說，主管是管理角色中的非角色，他是上層和下層之間的橋梁。
主管是他或她的主管不可或缺的重要助手，可以幫助他或她管理部門。
對於下屬來說，主管是能夠指明工作方向，解決重大工作問題的人。
主管要想做好自己的工作，首先要把自己放在正確的位置上，對上級要有寶貴的意見，分擔上級的工作。 對下屬，除了管理，還要注重人心的管理，誰得民心，誰就得天下！ 適當的權力下放，給某些人一些權力來幫助你做事，除了減少你的工作量，你還可以培養乙個強大的助手，你也可以贏得民心，你也會得到“慷慨”和“伯樂”的名聲。
如果你的下屬對你印象很好，你真的可以在上司心中得到肯定。
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1個回答2024-01-28
加勒比餐廳個性化服務，即關注客人，穿外套時脫下外套掛上外套，離開時再給客人穿上外套; 為等候某人的客人提供免費飲料; 給小嬰兒一把嬰兒椅; 幫助客人指路，並熱衷於講述旅遊資訊; 適當地與房客交談。