3個回答 匿名使用者2024-01-23 如果不是工傷,就沒有賠償,有沒有帶薪休假要看用人單位的規定。 匿名使用者2024-01-22 宿舍是自己租的還是單位分配的? 如果單位匹配,那麼設施的維護就有一定的責任,能不能從這個角度提出索賠,需要諮詢專業律師。 如果你自己租,你就不會擁有它。 匿名使用者2024-01-21 工傷治療是根據工傷的狀況進行的。 相關回答 我在服務區的一家餐廳工作,下班時,由於黑暗中的雨,我摔倒在服務區的立交橋上,傷了我的工作 3個回答2024-05-09 在上下班途中受傷應視為工傷。 11月底,我在一家茶館工作時辭掉了工作,現在我不發工資,也不離開 2個回答2024-05-09 一般來說,你可以去,但你必須和你的老闆談判。 你提前告訴老闆了嗎? 如果你不說,建議你堅持幾天,直到她招人,你要走了。 >>>More 我的朋友在一家餐館工作,下班後偷東西,被抓住了,餐館老闆不承擔責任 6個回答2024-05-09 不交代責任,下班時老闆照顧不上,你又不是父母。 我在一家咖啡館工作,自 2010 年 4 月 16 日以來一直在工作。 但 4個回答2024-05-09 應該沒有,你沒有金錢勞動合同,老闆自然不願意承擔你年假的費用。 我在一家茶館的廚房工作,去店裡上班時手機被拿走了 1個回答2024-05-09 國家有國家法律,門店有門店規定,上班時拿走手機更安心工作並不違法。