這符合法律嗎？ 我的家人究竟應該如何得到補償？

人身傷害賠償，由用人單位承擔賠償責任。 既然受傷的人同意給一半，那麼你就給另一半。 以這種方式工作是件好事。 如果其他人有過錯，您也可以從有過錯的人那裡追償。

不知道這4個人是你自己僱的，還是專門的搬家公司派來的。

如果找正規的搬家公司，受傷的人應該找搬家公司要求賠償，但從人道主義角度來說，你的家人還是應該表達的; 如果那四個人是你自己邀請的，你當然是脫不掉的，這是有法律依據的。

您的家人應該承擔損害賠償責任，如果這是您雇用的人的過錯，您可以向您雇用的人追償。

您與另外 4 人處於僱傭關係中，您對因您的錯誤造成的傷害負責。

你說的情況屬於已經協商解決的當事人，賠償受傷的人後，你可以從其他四個人那裡追償。

勞動者在雇用他人幫助時，對幫助者在幫助過程中遭受的人身傷害承擔賠償責任，但因第三人或本人故意和重大過失行為造成的人身傷害除外。 也就是說，你的家人是負責任的。

根據《最高人民法院關於人身損害賠償問題的解釋》第十四條的規定，傭工因傭工行為遭受人身傷害的，應當承擔賠償責任。 被救助勞動者明確拒絕幫助的，不承擔賠償責任; 但是，可以在福利範圍內提供適當的補償。