我去一家新開的小餐館當服務員，今天上班的第九天還沒休息

有勞動事實但未簽訂合同的，乙個月後預設簽訂勞動合同。 要把握勞動事實的證據！ 這樣，您的僱傭合同問題就解決了。 >>>More

我告訴餐廳經理，我突然感覺到咳嗽很嚴重，去醫院配藥時，醫生讓我入院檢查，所以我只能停止兼職，請諒解。 餐廳經理會要求你結清工資，一會兒就回家。

會沒事的，這是一段疲勞的時期。 如果想解脫，除了用溫水洗腳外，腳底還有乙個穴位（永泉穴位），揉搓1小時左右，差不多。 還有很多來回的腳部休息，以適當的力量緩解它。

您可以向您所在工作區域的勞動監察部門投訴，以維護您的權益，根據您描述的問題，您的單位違反了勞動合同法，用人單位不簽訂勞動合同需要支付給員工雙倍工資，員工提前30個工作日離職， 辭職申請需提前3天。

在做出決定之前，花一段時間看看他是否真的對你和你的孩子好。