員工在公司宿舍睡覺，晚上12點上廁所，晚上12點上廁所，是不是工傷？

根據《國務院工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

1）因工作原因在工作時間和工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間之前或之後在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作時發生的事故。

有害; 3）因履行工作職責，在工作時間和工作場所遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

（五）外出工作期間因意外受傷或下落不明的;

6）在上下班途中，發生非主要責任的交通事故，或城市軌道交通、客運輪渡等

在火車事故中受傷;

7）法律、行政法規規定應當認定為工傷情形的其他情形。

因此，您所描述的情況不符合上述情形，不能認定為工傷。

即使你在下班回來的路上死亡，也被認為是工傷。

不管他怎麼死，公司都應該有賠償！

這被認為是與工傷有關的傷害，但這取決於情況，例如他是如何死亡的。

你必須就此向律師詢問。