簽訂日本餐廳的合同並在兩個月後離開有問題嗎?

發布 餐廳 2024-05-03
1個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    時間有點短,幹餐廳需要長期規劃,不斷更新,兩個月後才正式到期,所以簽約時間太短了。

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5個回答2024-05-03

如果你處於試用期,你可以在離職前三天通知你的雇主,而無需支付任何違約金。 如果您沒有試用期,您需要在離職前 30 天內從雇主辭職。

3個回答2024-05-03

《勞動合同法》第十條明確規定,建立勞動關係需要簽訂勞動合同,否則需要支付第八十二條規定的兩倍工資。 >>>More

3個回答2024-05-03

工資有很多問題,包括公司,讓我舉個例子。 >>>More

3個回答2024-05-03

我建議你利用暑假學習一些技能,以後找工作會比較容易。

21個回答2024-05-03

這是真實的,只有在調解後才會消失。