5個回答
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你的工傷應該被認定為工傷,工傷認定後,會進行工傷鑑定,如果鑑定是1到10,可以給予一次性賠償,如果鑑定沒有達到水平,那麼你只能報銷你的醫療費用,照常支付工資, 工傷無精神損害
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餐廳的做法是私人的。 應當按照工傷保險規定申請工傷認定,進行勞動能力評估,領取“賠償金”。 詳見《工傷保險條例》。 “精神損害賠償”不包括在賠償範圍內,單位不會同意。
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如果殘疾程度足夠,還有一次性殘疾補貼,合同終止時有一次性殘疾就業補貼和殘疾醫療補貼,獲得上述補償的前提是向當地工傷保險部門報告工傷情況,並申請勞動能力簽字。
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根據《工傷保險條例》規定:“第二十一條 職工因工傷,經治療後有影響工作能力的殘疾,傷情相對穩定的,應當進行勞動能力考核。 “你要做乙個勞動能力評估,然後才能在你殘疾後享受相關的待遇。
張毅律師.
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關鍵是看你是否進行了工傷鑑定、工傷鑑定,並按照自己的年級享受工傷待遇。
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1個回答2024-04-03
難道你不明白官級碾壓人死的原因嗎? 她管理得越多,她承擔的責任就越多,你想幹什麼就幹什麼,出事也跟你沒關係,明白嗎? 沒必要心情不好,不要因為別人的過錯而懲罰自己,她說她你做你的,只要你不違反規章制度,不讓它得逞。
2個回答2024-04-03
哥們,萬一麻煩要小心,你以後很容易犯罪,你要學會控制自己,首先要控制自己的情緒,慢慢來,冷靜下來!