2個回答
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匿名使用者2024-01-23要掌握各種常用菜品的製作方法，了解各種廚房採購渠道，看看老闆有什麼促銷手段，觀察食客的反應，掌握了就開餐廳，感覺不足再偷偷學習。
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匿名使用者2024-01-22好吧，是的，等到你撞到鼻子，然後重新開始。
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1個回答2024-04-06
如果有正式的勞動合同，是不允許隨便解雇人的，除非違反法律或給廠家帶來重大損失等，否則會被開除，否則會賠錢。 你可以去勞動局問問。
2個回答2024-04-06
大學生的創業思路很重要，我覺得你選擇的行業還是很有前途的，但是好的想法和計畫可能達不到預期的效果，所以要在細節上多考慮一下，首先要考察你當地的家裝建材市場，了解你的定位和發展潛力在哪裡， 然後根據當地實際情況選址、運營，有很多問題需要涉及，比如如何宣傳，如何吸引客戶至關重要，所以不要著急，要穩紮穩打，調查論證沒有問題，只要投資就做，年輕就是資本，做好， 祝你馬年萬事如意，馬上成功，馬上錢！！呵呵。
1個回答2024-04-06
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位簽署，自受僱之日起一年內未簽訂的，可以視為簽訂無限期勞動合同，勞動者有權要求簽訂。