1個回答
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匿名使用者2024-01-23對於這樣的流氓，只有一條合法的途徑。
建議您向社會保障局仲裁處提出投訴。 要求老闆給你雙倍未簽合同的工資，還社保，欠工資，賠償損失。
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2個回答2024-04-11
您可以向您所在工作區域的勞動監察部門投訴，以維護您的權益，根據您描述的問題，您的單位違反了勞動合同法，用人單位不簽訂勞動合同需要支付給員工雙倍工資，員工提前30個工作日離職， 辭職申請需提前3天。
6個回答2024-04-11
現在是年底，很多人都想回家過年，招人不容易，而且酒樓正值旺季，老闆要你過年就要你走了，不想留下來就不需要健康證明，可以再做一次。
5個回答2024-04-11
你不應該亂來，你可以在不忙的時候研究一些新菜，有空閒時間幫老闆開發菜品，這樣你就會得到晉公升的機會，機會是給那些有準備的人的。