我丈夫在我們城市的一家餐館工作，但他已經工作了四個月才找到乙個月的工作

這種事情必須從很多方面來考慮。 你們兩個人在幹活，老闆一時半會兒招不到人，而且這快過年了，大部分人都準備回家了。 我個人建議你不要和老闆吵架，好好商量一下，能回去就回去乙個，留下乙個人上班，先算乙個人的工資。 >>>More

當然，如果你沒有合同，他沒有權利拒絕讓你走，但你得在走之前要要你的工資。

如果是小餐館，可能就給不了你那麼多的工資了。 >>>More

是的。 符合國家規定。 國慶節為法定假日三天。 您可以向勞動監察局提出投訴。

雇員可以離開公司，但須提前 30 天書面通知雇主。 不能禁止單位。