我是乙個配菜師，無論我去大酒店還是小餐館學習手藝

當然，我必須去正規學校。 去餐廳就等於去上班，再說了，餐廳老闆每天都忙著工作，怎麼可能有時間照顧你，就算有時間，他也怕到時候你會學會代替他。

我什至沒有給開水，這本身就是乙個問題，很難不抱怨地拉動。 我只能希望你的老闆能努力提高其他方面。 這不是你的錯，老闆自己更清楚，所以如果他還責怪你，他就不能說出來。 如果你沒有心情這樣做，就換個地方吧！

第一一定是服務態度，第二一定是衛生，第三一定是菜品是否完整或美味，價格是多少，第四必須是餐廳的環境，這可能涉及到。

因不安全因素造成意外傷害的，應當認定為工傷。

你的建議有一定的道理，你可以向餐廳領導提出，只要對餐廳有利，領導就可以採納。