4個回答
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匿名使用者2024-01-23如果你提出的問題，如果屬實，有證據可以去法院起訴，所以工廠一定會給你乙個解釋。
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匿名使用者2024-01-22如果廠家只是不理會，就拿現場取證，留存發票或合同，做好廠家不理會的證據，然後向消協投訴。
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匿名使用者2024-01-21向消費者協會提出上訴，或起訴他。
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匿名使用者2024-01-20在這種情況下，您應該向製造商報告，這是乙個嚴重的質量問題。
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2個回答2024-04-05
不，他們不敢扣工資。 如有扣減工資，可向人力資源及社會保障局投訴。 依法規定，原老闆應妥善安置員工，並給予補償。
2個回答2024-04-05
是的，如果女人有錯，你可以要求。
回歸，如果是和平分手，也沒必要，東西很有價值，友情是無價的，畢竟夫妻倆。 >>>More
1個回答2024-04-05
最靠譜的方法，請詳細檢查室內空氣質量檢測，因為環保是乙個相對的概念，不可能絕對環保，僅僅滿足居住要求就可以被紫妍; >>>More