2個回答
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可以看作是工傷,但不一定構成殘疾,但醫療費用仍可報銷。
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在工作期間。
上下班途中發生的傷害都是工傷! 你一定是在工作中受傷了,如果不住院,估計是輕傷! 可以申請殘疾評估。
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2個回答2024-04-07
現在很髒,基本都是這樣,整整乙個月後,工資就壓乙個月了,你走的時候還是拿不到工資。 也就是說,至少需要兩個月才能獲得報酬。
1個回答2024-04-07
如果你是普通的操作人員,你不需要寫辭職報告,直接和你的主管談談就行了; 如果你的職位很重要,你屬於那種主管或班長什麼的,那麼你必須寫乙份辭職報告,所以要看情況。