3個回答
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匿名使用者2024-01-23如果甲方涉及勞動合同的變更，也可以是原勞動合同的解除，甲方更換後簽訂新的勞動合同。 原單位應當給予經濟補償。
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匿名使用者2024-01-22仔細閱讀您的合同中是否提到了違約金。
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匿名使用者2024-01-21是的，只要有合同，就很容易做到。
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3個回答2024-04-21
《合同法》第五十四條、第五十八條規定，受害方有權請求法院變更或者撤銷因重大誤解、明顯不公平合同或者一方當事人違背其真實意圖以欺詐手段訂立的合同。 撤銷後，有過錯的一方應當賠償對方因此遭受的損失。