如今,廠裡廚房的人很少,當小領導去廚房幫忙也不丟人

發布 廚房 2024-04-02
3個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    這並不可恥!

    工廠是乙個大集體,我們需要團結互助,如果某處人手短缺,領導可以自己承擔!

    這樣你才能擁有領導風格!

  2. 匿名使用者2024-01-22

    作為基層領導,可以考慮去廚房幫忙,為全廠人吃飽飯,努力工作,不僅不丟人,反而是一件光榮的事情,全廠都會誇讚你,你真的做到了:你是革命的一塊磚頭,有需要搬到那裡去。 只是分工不同,沒有高低之分。

  3. 匿名使用者2024-01-21

    很無語。 這要看你領導有多大,再說了,如果你管2000、3000人,我就什麼都不說,哪怕是100人,如果你管5、6個人,那不就是團隊領導嗎? 再說了,工廠應該是私有的,你又不是廠長,你們不是都在為別人工作嗎?

    民營企業沒有職稱和官銜,幫個忙就能團結大家,說不定學了以後可以帶人出去開自己的工廠,然後你就不是廠長了?

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你放心,不管發現手機關機的人有沒有關機,先發個簡訊,說事情比較嚴重,有重要資訊,手機可以發給你,但是聯絡人幫我抄了發給我,我就不報警了, 膽小的人一般會把手機還回去。工廠可以在會議上提一下,他們都是同事,一般都會退貨。