5個回答
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第一步是每天去他的辦公室坐坐,第二步是威脅要去勞動局養他。
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我不太記得我是必須提前 15 天辭職,還是乙個月辭職。 但可以肯定的是,可以按照規定提前提出,要不要招人,就是老闆的事了。
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您可以去當地的社會保障中心尋求幫助。
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你做事已經乙個多月了,乙個月前就遞交了辭呈,你太快了,沒人會相信你的話,但如果你真的著急,你可以和老闆溝通。
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五個大字:找到相關部門。
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第一步是每天去他的辦公室坐坐,第二步是威脅要去勞動局養他。
我不太記得我是必須提前 15 天辭職,還是乙個月辭職。 但可以肯定的是,可以按照規定提前提出,要不要招人,就是老闆的事了。
您可以去當地的社會保障中心尋求幫助。
你做事已經乙個多月了,乙個月前就遞交了辭呈,你太快了,沒人會相信你的話,但如果你真的著急,你可以和老闆溝通。
五個大字:找到相關部門。