3個回答
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匿名使用者2024-01-23我只工作了乙個月，就沒有必要申請勞動仲裁了！
如果沒有工資，可以直接去當地勞動監察投訴！
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匿名使用者2024-01-22廣東律師胡：
工作乙個月，不發工資就去勞動局報到，但現在乙個月沒工作就什麼都做不了。
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匿名使用者2024-01-21需要三名以上的員工有統一的聲音。
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2個回答2024-03-08
如果勞動合同沒有簽訂，用人單位沒有向人社局備案，以後也不會對勞動者產生影響，即使直接離職，用人單位也要結算工資。 >>>More
3個回答2024-03-08
還行。 根據《勞動合同法》的有關規定，用人單位期滿單方面不續簽勞動合同的，應當按照服務年限向勞動者支付經濟補償，每滿一年支付乙個月平均工資的經濟補償。