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匿名使用者2024-01-23我跟你說一句話，在有這種機制的企業裡，你說的永遠都存在，紅眼是大家通性的問題，比如你多工作，少拿錢。 你會怎麼對別人做，個人建議，做自己該做的事，盡量緩和人際關係，不管怎麼樣，做總比不好好，改變工作環境真的不好。
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匿名使用者2024-01-22這是社會上的普遍現象。 不管你去什麼樣的工作場所，一開始都是這樣。 你可以習慣一段時間。
一旦大家都熟悉了，就沒有這種現象了。 這就是工作環境的方式，你必須習慣它。 畢竟，人們必須圓滑。
否則，您將找不到令您滿意的工作。 甚至是朋友。
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匿名使用者2024-01-21如果剛進去，肯定會被排斥，要盡量做到最好，以免讓別人知道你想搶客戶。 而且剛開始工作的時候，你不需要太多的客戶，因為你不熟悉服務技巧，客人太忙的時候很容易出錯。
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匿名使用者2024-01-20過分忽視自己，做好自己的工作，但不要孤立自己，並在適當的時候表現出善意。
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匿名使用者2024-01-19向老闆提供！ 讓老闆看到缺點！ 讓老闆發現你的價值！ 做乙個有愛心的人比什麼都重要！
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匿名使用者2024-01-18不要太在意別人，在這個世界上你需要太在乎，你不能在乎那麼多，但同事之間的關係必須好，有時候，你可以適當地給他們，讓他們覺得你還不錯，但你不應該故意搶奪他們的表現。
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匿名使用者2024-01-17不要擔心自己的事情，也不要害怕如何解決自己的事情。
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匿名使用者2024-01-16只要做好自己的工作，何必關心別人？ 而且沒有賺到錢。
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匿名使用者2024-01-15做你自己，最好不要理會那些囂張跋扈的人，但是當他有過激行為的時候，我覺得理智的人應該向上級匯報，如果不行，那真的是社會問題。
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匿名使用者2024-01-14做你自己的事情，就不理會他們了，等你熟悉了就好了。。
首先，我想說一句話：“三百六十行，行就是冠軍”。 現實中，各行各業都沒有高貴和卑微的區別，如果有，那就要看我們的心態、思想和行為是高尚還是卑微，與職業無關; 同時，平凡與非凡之間沒有區別，所謂平凡與非凡，就看我們如何去做。 >>>More
不能只說它很好吃。 “美味”的標準各不相同，就像吸菸者說香菸很好抽一樣。 我只能介紹一下雞肉是什麼味道，什麼樣的人比較合適，比較受歡迎，吃的人很多。
法律規定，如果不簽訂合同，如果超過15個工作日未支付工資，公司可以向法院起訴。 最好和諧地處理它，不要大驚小怪。