餐廳服務員上班時違反規定,穿拖鞋,上班扭傷腳的,不算工傷

發布 餐廳 2024-03-20
3個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    被視為工傷,工傷認定一般不是員工的責任,但可以對員工不遵守公司規定進行處罰。

  2. 匿名使用者2024-01-22

    工傷是按照國家勞動法的規定在工作中發生的意外傷害,如果穿拖鞋在餐廳工作,應屬於違法行為,不視為工傷。

  3. 匿名使用者2024-01-21

    在工作時間內受傷應被視為工傷,但違反工作規定也會受到處罰或罰款。

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1個回答2024-03-20

工傷要進行鑑定、鑑定,最後仲裁賠償,一般一年左右就可以賠償!

3個回答2024-03-20

根據新勞動法,上下班途中遭受的傷害被歸類為工傷。

2個回答2024-03-20

你有什麼經驗嗎? 勞動法在上班時間有規定,但現在就業情況不好,沒有必要遵守規定,主要由你自己決定,你喜歡做也沒什麼。

1個回答2024-03-20

8:30_13:30;16:30-20:30

4個回答2024-03-20

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