7個回答
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根據嚴格的規定,18歲以下的員工是不能接受的,但餐廳一般管理不嚴格,所以應該接受,或者出於保險目的,可以說你應該年滿18歲。
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根據《勞動法》第58條。
國家對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿16周歲但未滿18周歲的勞動者。
只要您年滿 16 歲並工作,您就沒有違法。
但是,在未成年工工作期間,單位不得在礦井內安排有毒有害勞動等繁重體力勞動。
所以法律規定,你實際上至少16歲可以工作,餐廳服務員是沒有問題的! 但是你要向申請的餐廳說清楚,他們可能在18歲之前無法幫你申請社保,但現在一般餐廳缺少服務員,只要你長得還好看,相信一般餐廳都願意用你!
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看店家的意見,年齡還是合適的,主要看工作能力和外表,作為服務員,一般的外表至少要端正,工作能力要勤奮,還有性格、行為等,只要餐廳能看就行了。
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小的沒問題,但大的可能不被接受,如果不弄髒,就是童工。
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你可以接受它,沒關係。
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根據你去的地方,一些小餐館,一般沒有問題。
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我們想要過上好日子,我們想過上好日子,但很容易忽略很多,有時我們無法權衡得失。
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1個回答2024-03-23
這要看你自己的意願,如果你覺得自己可以做這個,你對一切都很滿意,你可以做這個,如果你覺得我還想做其他工作,你可以做其他事情,二十多歲有很多選擇,做你想做的事,不管職業是高還是低, 只要是血汗錢,就值得尊重。