小餐館只有兩個服務員。

發布 餐廳 2024-03-25
5個回答
  1. 匿名使用者2024-01-23

    這似乎不公平,老闆親戚,一般來說,工作少,工資多。 但這個恰恰相反。

    這說明老闆不想讓所有的親戚都去找他,所以他舉個例子告訴其他親戚。

    然而,它比其他員工賺得少,生活也一樣多,沒有人樂意改變它。 所以,1500元的表面可能只是做給別人看,偷偷摸摸的可能補差價。

  2. 匿名使用者2024-01-22

    如果你覺得工資低,可以去找老闆談談,老闆肯定會加薪,如果你不加薪低,你可以自己衡量,可以考慮換工作,工資會比原來的高。

  3. 匿名使用者2024-01-21

    當然,這是公平的。 如果說這個親戚的工資比你高,那就有點不公平了。

  4. 匿名使用者2024-01-20

    盈利後再擴大規模! 雇用更多的服務員!

  5. 匿名使用者2024-01-19

    這是不公平的,應該為同工同酬。

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1個回答2024-03-25

這主要取決於你的喜好,即使職位很好,如果你不感興趣也沒用。 因為,只有當你找到自己喜歡的適合自己的工作時,才能充分發揮自己的能力。

4個回答2024-03-25

我應該做第二個,因為我可以學到一些東西。

2個回答2024-03-25

看老闆是否慷慨地支付工資,當然也與僱傭人數有關。

6個回答2024-03-25

作為一名餐廳服務員,一定要牢固樹立自覺為顧客服務的理念和意識。 服務意識是餐廳服務中高度服務意識的體現,是樹立“客人永遠是對的”理念的體現。 服務意識應具備以下四個要素: >>>More

1個回答2024-03-25

這要看你的老闆好不好,如果真的有緊急情況,你當然可以討好,而且要堅定。