4個回答
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申請餐廳經理的主要原因是詢問一些日常緊急情況的解決方案以及如何處理與同事的衝突
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餐廳經理申請人被問及他們是否結婚,他們的孩子多大了,以及他們是否有任何結婚經驗。
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餐廳的經理問了第乙個管理問題:你經常有上進心。
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基本上,它是關於你的工作經驗,然後是關於你的生活,它應該消失。
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2個回答2024-03-18
一樓不全面,有顧客處理客戶問題,引導客人的路,有人鬧事,要平息事件,所以挺頭疼的 這個未來怎麼說 在大城市還是可以的 經驗豐富 妥善處理事情 薪水 5000 6000沒問題 如果是小地方, 沒有未來 一般來說,餐館是相互關聯的,沒有地方力量是難以立足的。