3個回答
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匿名使用者2024-01-23老闆要管，因為你在給他工作時受傷了，如果他不願意管，你可以向勞動局舉報，即使你沒有簽訂勞動合同，只要你有僱傭事實，勞動仲裁委員會就會依法認定。
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匿名使用者2024-01-22如果您在工廠工作時受傷，您必須因年齡和工傷而獲得工廠的賠償。 如果你不買保險，那是老闆的事，因為老闆沒有給你買工傷保險，你可以去找他告他。
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匿名使用者2024-01-21你得先和老闆商量，如果老闆不在乎，你就得去勞動辦公室。
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1個回答2024-03-29
甲醛的主要危害是對面板和粘膜的刺激，當甲醛在室內達到一定濃度時，人們會感到不舒服。 甲醛濃度高於這些濃度會導致眼睛發紅、眼睛發癢、喉嚨不適或疼痛、聲音嘶啞、打噴嚏、胸悶、喘息、皮炎等。 新裝修的房間甲醛含量很高，這是許多疾病的主要原因。 >>>More
1個回答2024-03-29
第三十七條 勞動者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者在試用期內可以提前三日通知用人單位解除勞動合同。 >>>More
2個回答2024-03-29
你可以和管理層混在一起！ 有班長還是很舒服的，至於美髮，不會總是被要求洗頭，剪刀好的時候，當然不管做什麼，都要有毅力。