2個回答
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您好: 實質上,這是乙份有限合夥協議,您可以參考相關的有限合夥協議來明確表達您的上述含義。
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如果他付錢開了一家餐館,你出錢了,你是兼職,分紅比例是一樣的,虧損跟你無關,說明他對你很有意思。
只要按照這些思路寫。
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3個回答2024-03-15
收取服裝費是違反勞動法的,你可以到勞動監察局起訴他,但如果你還想在那裡工作,你只需要保留一張有簽名的收據,辭職時不還給你就起訴他。
您好: 實質上,這是乙份有限合夥協議,您可以參考相關的有限合夥協議來明確表達您的上述含義。
如果他付錢開了一家餐館,你出錢了,你是兼職,分紅比例是一樣的,虧損跟你無關,說明他對你很有意思。
只要按照這些思路寫。
收取服裝費是違反勞動法的,你可以到勞動監察局起訴他,但如果你還想在那裡工作,你只需要保留一張有簽名的收據,辭職時不還給你就起訴他。