4個回答
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這不合法,但符合餐廳的紀律,如果你拿走了你的手機,影響了你的工作,他們也有權領取你的手機,下班後他們會歸還,在這種情況下,他們也會先告訴你,如果你想在這裡工作, 你還是要按照別人的要求去做
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如果有規定員工在餐廳工作時不允許使用手機,則必須遵守餐廳的規定。 當然,你在簽訂合同時也有權知道這一點,如果你不同意,你就不必進入餐廳。 總之,在工作時間不能使用手機,這是餐廳和員工之間的協議,如果一方不同意,可以終止合同的履行。
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不合法,雖然不合法,但我個人認為上班拿著手機會影響工作,只要不是太多,我覺得還是遵守他們的規矩比較好。
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如果單位有規定,上班時間內不允許使用手機,那麼集中存放員工手機的做法,雖然不合適,但並不違法,因為沒有侵占的意圖,也沒有有害後果。
只要在一天結束時歸還,就沒有違法行為。 損失或損壞需要賠償。
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5個回答2024-03-28
不會有罰款,老闆會建議你和解之類的。 那你一定要氣勢磅礴,忘了一點失落就好了,俗話說,苦難是福氣,同事之間的工作也是一種緣分。 別那麼擔心,握手合上,明天好像什麼都沒發生一樣,不要記仇。 OK