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匿名使用者2024-01-23剛開始壓力很大，慢慢工作輕鬆了，習慣了就好了，其實幹什麼工作都有壓力，出事就跑不好，如果覺得半年還是不好，辭職還不算晚， 你總是必須努力工作才能知道你是否能做到。
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3個回答2024-02-16
首先，用人單位必須建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生法規和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，並定期對從事有職業危害性工作的勞動者進行健康檢查。 >>>More
3個回答2024-02-16
簽合同可以起訴他，不簽合同可以起訴他，但需要證明你和他合作了很長時間，並且有實際的僱傭關係，比如工資卡、買賣合同簽字等類似證據，這樣他要麼和你續約，要麼付給你至少2倍的工資。