如何支付在餐廳工作和燙傷老闆的費用

在餐館工作時燙傷。

根據勞動法，屬於工傷。

老闆必須支付醫療費用。

同時，應支付工傷期間的工資。

如果燒傷不嚴重，那麼老闆會付給你醫療費，然後給你幾天的休息時間，期間你就要發工資了，如果燒傷嚴重，那你就得去勞動和社會保障局做工傷評估，然後談賠償。

如果在工作時被燒傷，應該是工傷，老闆要支付包括醫療費、失工費、護理費、營養費等在內的賠償金，以及後續的一次性賠償。

首先，檢查是否是工傷。 如果確認燒傷發生在工作時，則應將其視為工傷。 這樣，醫療相關費用應由單位全額給予或報銷，期間如有缺勤，應按出勤處理。

燙傷痊癒後，如出現嚴重的面板損傷或功能障礙，可進行殘疾鑑定，單位還應當按照有關規定給予其他勞保補償。