1個回答
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匿名使用者2024-01-23您好，根據您的陳述，對方有強迫勞動的行為，您可以立即辭職。
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2個回答2024-02-11
《勞動法》規定，工資按月支付。 當月可以交上月工資，但跨月是違法的; 如果公司拖欠工資，員工可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊將責令用人單位在一定期限內支付工資，如未在規定期限內支付工資，將額外支付賠償金。 >>>More
18個回答2024-02-11
首先，你是童工，如果別人利用你，你要冒多大的風險？ 第二，經理給你買了生活用品，說明這個人很熱情; 第三，15天給你1100元，已經很不錯了。 你應該感謝所有與你交往的人，那些幫助你的人，那些愛過你的人，以及那些經歷過這一生的人。
2個回答2024-02-11
你明年要長出乙隻成熟的鳥嗎？ 想在陷阱中品味生活嗎？ 幼鳥，人生還有很長的路要走......現在是分水嶺，未來沒有遺憾?!! 學習。