順德龍江龍山家具老闆離職工資拖欠怎麼追回

建議與其他拖欠工資的勞動者合作，收集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，並向當地有管轄權的勞動監察大隊舉報投訴，要求拖欠工資。 尋求解決方案。 《勞動法》規定，工資按月支付。

如果公司拖欠工資，勞動者可以向勞動監察隊投訴，勞動監察隊將責令用人單位在限期內支付工資，《勞動法》第五十條規定，工資應按月以貨幣形式支付給勞動者。 不得扣減工資或無理拖延工資。 未按照勞動合同規定或者國家規定及時足額支付勞動報酬的;

勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，補足差額; 用人單位逾期不支付的，責令用人單位按照應繳金額的50%以上100%向勞動者支付額外補償金

如果問題仍然無法解決，請向法院提起訴訟。