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匿名使用者2024-01-23員工績效考核內容。
工作態度。 1、很少遲到、早退、曠工，認真工作。
2.工作從不偷竊或疲憊。
3. 敏捷高效。
4.服從上級的指示。
5、及時、正確地向上級匯報。
基本能力。 6、熟練掌握崗位內容，具備處理事務的能力。
7、把握個人工作的重點。
8、善於規劃工作步驟，積極做好工作準備。
9、嚴格遵守匯報、聯絡、協商的原則。
10 在規定的時間內完成工作。
業務層面。 11.工作無差錯，速度快。
12、處理事情的能力優秀，正確。
13 要勤於組織、整頓、檢查自己的工作。
14 做好你的工作。
15.能獨立正確地完成新工作。
責任心 16 責任心強，做好交出的工作。
17 即使這是一項艱鉅的工作，但作為組織的一員，我們也有勇氣面對它.18 試著小心處理事情，避免犯錯。
19 預料到錯誤的可預防性並提出對策20 保持冷靜，永遠不要情緒化。
協調21 與同事和諧共處。
22 重視與其他部門同事的協調。
23 願意在工作中幫助同事。
24、積極參加公司舉辦的活動。
自我啟發。 25 檢驗自己的能力，學習新的行業知識和專業技能26 對自己和公司的未來有廣闊的視野。
27 你是否樂於傾聽他人的建議和意見，並能糾正自己的缺點28 表現出熱情和振奮的精神狀態，不要向工作傾訴不滿29 即使你正在做額外的工作，有時你也會思考並提出建議30 以長遠的眼光設定工作目標並實施。
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