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申請員工轉正。
尊敬的領導:
我在餐廳工作了20個月,成為兼職試用期員工,到現在已經乙個月了。 在這段時間裡,我覺得我完全可以勝任這份工作,現在正在申請成為一名全職員工。
作為學校的學生,剛來餐廳的時候,我曾經擔心不知道如何與人相處,如何做好工作; 然而,輕鬆和諧的工作氛圍和餐廳的統一餐廳文化,讓我迅速完成了從學生到員工的轉變。
在這段時間裡,我的主要工作是***通過鍛鍊,熟悉了餐廳的整個運營流程。 在工作中,我始終嚴於律己,認真及時地做好領導交辦的每一項工作,同時主動分擔領導的後顧之憂; 我不了解服務中的問題,以開放的心態向同事學習和請教,不斷完善和充實自己,希望盡快上任,為餐廳做出更大的貢獻。
當然,剛進入職場時,難免會有一些小錯誤需要領導糾正; 然而,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤發生。 在此,我要感謝餐廳的領導和同事們對我參賽的指導和幫助,感謝大家對我在工作中的錯誤進行提醒和糾正。
這個月過後,我現在能夠獨立處理自己的工作了,當然,我還有很多不足之處,處理問題的經驗有待提高,團隊合作能力也有待進一步提公升,需要不斷學習,提高自己的業務能力。
這是我的第乙份工作,在過去的半年裡,我學到了很多東西,也體會到了很多; 看到餐廳的快速發展,我深感自豪和自豪,更渴望在這裡做正式員工,實現自己的目標,體現自己的人生價值,與餐廳共同成長。
在這裡,我提交了轉正申請,懇請領導給我機會繼續鍛鍊自己,實現我的理想。 我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作,為餐廳創造價值,期待與餐廳共創美好未來!
申請人:**
2007-01-01-2007.
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您需要做的就是在 A4 紙上寫一篇手稿。 我是一名經理,我不需要為此工作。 此外,經理沒有規定你應該寫什麼模式! 只要你全心全意地投入其中,那就是最好的!