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匿名使用者2024-01-23無論主管在哪個行業，都必須對產品有充分的了解，能夠定義產品是否合格，熟悉每個員工的實力和專長，協調員工的矛盾。 控制浪費，把握工作流程。 有的還需要召開早晚會議，總結問題，安排產出。
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2個回答2024-01-28
說他從來到公司以來，一直以熾熱的熱情投入到工作中，這是虛偽的。 可以說，這段時間的工作過程，也是自己心態不斷調整和成熟的過程。 >>>More
2個回答2024-01-28
地方不一樣，工資也不一樣，我在蘇州，拼圖大概5000，指關節6000，磨砂4500，帶鋸5000，大料5000，我們做的是白木，桃花心木估計要高一些，編年史是一天九小時， 一月份休息一天，工資按月發放。
3個回答2024-01-28
首先要注意的是你的管理能力，有些只需要你的人脈。 精通餐桌、包間、宴會的服務流程和操作規範，協助服務員在用餐期間隨時完成工作，發現的問題及時糾正和指導。 合理分配員工工作，設定區域、人員、崗位、職責，吃苦耐勞，關心員工的思想和生活狀況，以身作則。 >>>More